Mujer Cibersegura 1 de cada 4 personas en fuerza laboral

Ciberseguridad: solo el 25 % de la fuerza laboral en LATAM corresponde a mujeres

December 20, 20252 min read

Con motivo del Día Internacional de la Mujer, es crucial reflexionar sobre la brecha de género en el ámbito de la ciberseguridad en América Latina. A pesar del crecimiento exponencial del sector tecnológico, solo el 25 % de la fuerza laboral en ciberseguridad en la región está conformada por mujeres, una cifra que evidencia la falta de equidad y diversidad en esta área.

📉Desafíos laborales desproporcionados para las mujeresUn informe reciente señala que, aunque el 67 % de las mujeres en ciberseguridad están satisfechas con su trabajo, esta cifra representa una tendencia decreciente en comparación con años anteriores. En 2022, el 82 % de las mujeres reportaban satisfacción laboral, cifra que cayó al 76 % en 2023. Esta disminución se atribuye a las crecientes presiones económicas y de carga laboral.

Además, las mujeres en ciberseguridad enfrentan más recortes y restricciones en el lugar de trabajo en comparación con sus colegas hombres:

👩‍💻Testimonios que inspiranEn este contexto, el testimonio de mujeres líderes y expertas en el área, como Patricia Schüller Gamboa, nos permite visibilizar los retos y logros que enfrentan las profesionales en el sector. Sus experiencias reflejan el valor del conocimiento, la perseverancia y la necesidad de abrir más espacios para el talento femenino.

🚀¿Cómo podemos cerrar la brecha de género?

1️⃣Impulsar la educación y la capacitación: Es fundamental fomentar el acceso a programas educativos y certificaciones especializadas en ciberseguridad para mujeres desde edades tempranas.

2️⃣Crear programas de mentoría: Las mujeres líderes deben acompañar y guiar a nuevas generaciones, facilitando el crecimiento profesional en un ambiente de sororidad.

3️⃣Promover políticas de inclusión en las empresas: Las organizaciones deben implementar acciones concretas para asegurar la igualdad de oportunidades en el reclutamiento, desarrollo y promoción de talento femenino.

4️⃣Reconocer y visibilizar el talento femenino: Celebrar los logros y contribuciones de las mujeres en ciberseguridad es clave para inspirar a más mujeres a sumarse a este campo.

💜Un llamado a la acciónEn el marco de esta reflexión, lanzamos la Certificación Mujer Cibersegura, una iniciativa que busca brindar herramientas y conocimientos esenciales para que cada mujer pueda navegar y desarrollarse en el mundo digital de manera segura y confiada. Este esfuerzo cuenta con el respaldo de nuestros partners IQIT, Melius y FIMPE, comprometidos en construir un ciberespacio más seguro y equitativo.

📅Fecha de lanzamiento:7 de marzo de 2025

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